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Liquidación de beneficios sociales

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¿En qué consiste?

Tiene como función calcular a título informativo, a través del sistema automatizado de liquidaciones, el monto de derechos y beneficios sociales del régimen laboral de la actividad privada y otros que se implementen.

 

A quién está dirigido?

Está dirigido a trabajadores y/o extrabajadores del Régimen de la actividad Privada

 

¿Cuáles son los requisitos?

  • Identificarse con DNI, pasaporte o carné de extranjería, en original.
  • Proporcionar información veraz y documentación idónea al liquidador respectivo.
  • Guardar en todo momento respeto hacia el personal que presta el servicio de cálculo de la liquidación de los beneficios sociales.
  • Acreditar de forma idónea el término de la relación laboral:

 

CAUSA DE EXTINCIÓN REQUISITOS
RENUNCIA VOLUNTARIA Carta de renuncia debidamente recepcionada por su empleador y/o certificado de trabajo. Boletas de pago por el período laborado, ordenadas de la más reciente a la más antigua. Liquidaciones de depósito de CTS, debidamente firmada por su empleador. Presentación del DNI, pasaporte o carné de extranjería en original, según el caso. Nota: al momento de su presentación en el Ministerio, la carta de renuncia debe haber surtido efectos.
TÉRMINO DE CONTRATO Copia del último contrato de trabajo y/o certificado de trabajo. Boletas de pago por el período laborado, ordenadas de la más reciente a la más antigua. Liquidaciones de depósito de CTS, debidamente firmada por su empleador. Presentación del DNI, pasaporte o carné de extranjería en original, según el caso.
DESPIDO Carta de despido o acta de verificación de despido arbitrario. Boletas de pago por el período laborado, ordenadas de la más reciente a la más antigua. Liquidaciones de depósito de CTS, debidamente firmada por su empleador. Presentación del DNI, pasaporte o carné de extranjería en original, según el caso.
INSOLVENCIA EMPRESARIAL Publicación de insolvencia empresarial en el Diario Oficial El Peruano y/o diario de mayor circulación o resolución de insolvencia empresarial, emitido por INDECOPI. Certificado de Trabajo (no indispensable). Boletas de pago por el período laborado, ordenadas de la más reciente a la más antigua. Liquidaciones de depósito de CTS, debidamente firmada por su empleador. Presentación del DNI, pasaporte o carné de extranjería en original, según el caso.
CIERRE DE CENTRO DE TRABAJO Acta de Inspección por Cierre de Centro de Trabajo. Certificado de Trabajo (no indispensable). Boletas de pago por el período laborado, ordenadas de la más reciente a la más antigua. Liquidaciones de depósito de CTS, debidamente firmada por su empleador. Presentación del DNI, pasaporte o carné de extranjería en original, según el caso.

 

¿Tipo de atención?

Presencial y virtual a través de la Plataforma Citas en Línea.



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