CAUSA DE  EXTINCIÓN

REQUISITOS

RENUNCIA  VOLUNTARIA

• Carta de renuncia debidamente recepcionada por su empleador y/o certificado de trabajo.
• Boletas de pago por el período laborado, ordenadas de la más reciente a la más antigua.
• Liquidaciones de depósito de CTS, debidamente firmada por su empleador.
• Presentación del DNI, pasaporte o carné de extranjería en original, según el caso.

Nota: al momento de su presentación en el Ministerio, la carta de renuncia debe  haber surtido efectos.

TERMINO DE  CONTRATO

• Copia del último contrato de trabajo y/o certificado de trabajo.
• Boletas de pago por el período laborado, ordenadas de la más reciente a la más antigua.
• Liquidaciones de depósito de CTS, debidamente firmada por su empleador.
• Presentación del DNI, pasaporte o carné de extranjería en original, según el caso.

DESPIDO

• Carta de despido o acta de verificación de despido arbitrario.
• Boletas de pago por el período laborado, ordenadas de la más reciente a la más antigua.
• Liquidaciones de depósito de CTS, debidamente firmada por su empleador.
• Presentación del DNI, pasaporte o carné de extranjería en original, según el caso.

INSOLVENCIA  EMPRESARIAL

• Publicación de insolvencia empresarial en el Diario Oficial El Peruano y/o diario de mayor circulación o resolución de insolvencia empresarial, emitido por INDECOPI.
• Certificado de Trabajo (no indispensable).
• Boletas de pago por el período laborado, ordenadas de la más reciente a la más antigua.
• Liquidaciones de depósito de CTS, debidamente firmada por su empleador.
• Presentación del DNI, pasaporte o carné de extranjería en original, según el caso.

CIERRE DE  CENTRO DE  TRABAJO

• Acta de Inspección por Cierre de Centro de Trabajo.
• Certificado de Trabajo (no indispensable).
• Boletas de pago por el período laborado, ordenadas de la más reciente a la más antigua.
• Liquidaciones de depósito de CTS, debidamente firmada por su empleador.
• Presentación del DNI, pasaporte o carné de extranjería en original, según el caso.